Stop! Je kompas wijkt af
Mensen merken een verandering vaak op het moment dat hun dagelijkse handelen net iets anders aanvoelt dan voorheen. Het gaat zelden om grote gebeurtenissen. Het begint vaak bij iets kleins: een zinswending die stroever klinkt, een besluit dat iets sneller genomen wordt dan prettig voelt, of een overleg waarin je je eigen stem iets minder herkent.
Een situatie uit de praktijk
Tijdens een gesprek vertelde een leidinggevende: “In vergaderingen rond ik sneller af dan ik eigenlijk prettig vind. Ik herken mezelf in samen onderzoeken en luisteren naar wat zich aandient. Toch kies ik steeds vaker voor efficiëntie en afronden.”
Hij vertelde het zonder oordeel over zichzelf. Hij benoemde wat hij waarneemt. Het klinkt klein, maar in deze kleine verschuiving zit een belangrijk signaal. Het moment waarin iemand merkt dat gedrag zich heeft aangepast aan een tempo of stijl die uit de omgeving voortkomt, terwijl de persoonlijke waarde ergens anders ligt.
Gedrag ontstaat altijd in relatie tot de context. Teams ontwikkelen ritmes, taakgerichtheden, verwachtingen en ingesleten manieren van reageren. Daarin ontstaat vanzelf een gezamenlijke toon. Het is logisch dat je daarin meebeweegt — dat is hoe mensen verbinding maken en samenwerken.
Tegelijkertijd is er dat innerlijk kompas. De plek van waaruit je weet wat voor jou van waarde is: aandacht, ruimte, onderzoek, zorgvuldigheid, helderheid — welke woorden jij daar ook bij hebt. Wanneer je merkt dat je handelen zich verwijdert van dat kompas, ontstaat er spanning. Die spanning wijst op een grens tussen wat je automatisch doet en dat wat werkelijk voor jou klopt.
Het onderliggende systeem
De beweging tussen gedrag en waarde ontstaat op het moment dat je jezelf herkent in wat je doet en daar eigenaarschap voor neemt. Volwassen aanwezigheid gaat over de bereidheid om je handelen bewust vorm te geven, juist omdat het jouw handelen is. Van daaruit ontstaat richting — rustig en met aandacht.
Die keuze krijgt vorm in kleine, precieze handelingen. Het begint bij het herkennen van het moment waarop je reageert. Vanaf dat moment ontstaat er ruimte om jouw waarde zichtbaar te maken in de volgende stap.
Op die schaal ontstaat ontwikkeling. In dagelijkse keuzes die weer in lijn komen met jouw kompas.
De uitnodiging
Kies vandaag één situatie die regelmatig terugkomt in je werk. Sta op het moment zelf stil bij welke waarde je daarin vorm wilt geven. Breng die waarde tot leven in één bewuste handeling.
Zo ontstaat groei in het alledaagse: in aandacht, in aanwezigheid, in handelen dat klopt met wie je wilt zijn.
#Hemgård #PersoonlijkeOntwikkeling #InnerlijkKompas #WaardenInActie #Zelfbewustzijn #Leiderschap #BewustHandelen
Alle artikelen in deze serie Subtiele Verschuivingen:
#2 De vraag die het hele gesprek kantelt
#3 Zonder woorden, toch gezien
#4 Voel de vloer, vind je plaats
#9 Zij zien jou — durf jij te kijken?
