Een nieuwe/andere baan
Eigenlijk is naar een nieuwe of andere baan gaan een raar proces. Je bent een verbinding in je leven aangegaan. Een relatie. Met je werk of juist met het niet hebben van werk. En dat ga je zomaar veranderen. Van de ene op de andere dag. Alsof dat heel normaal is. Stel je nou eens voor dat je hetzelfde met een relatie zou doen. Je hebt een partner en op een dag begint het te kriebelen. Dan ga je zomaar op zoek naar een nieuwe partner. Zelfs zonder dat je van je oude partner afscheid hebt genomen. Dat doe je wel als je een nieuwe partner hebt.
Natuurlijk zullen veel mensen nu denken “ja maar een baan is toch gewoon iets wat je doet en waar je voor betaald krijgt? Je kan toch gewoon iets anders gaan doen waar je voor betaald krijgt?”. Zuiver technisch gezien is dat natuurlijk zo. Op dat moment ga je echter voorbij aan het feit dat je soms thuis komt en een waanzinnig leuke dag hebt gehad of dat je vreselijk baalt van wat er die dag gebeurd is. Want als een baan alleen maar iets is wat je doet en ervoor betaald wordt, waarom ben je dan blij of baal je?
Een primair deel is natuurlijk de zuiver technische relatie die je met je werk aan gaat. Waar jij arbeid uitvoert en daarvoor een salaris ontvangt. Daarnaast ga je echter ook een psychologische relatie met je werk aan. Je collega’s, je baas, je klanten, de cultuur van het bedrijf, etc. Iets waar je mee verbonden bent. Of juist het gemis aan verbintenis voelt.
Het spannende aan die psychologische verbintenis is dat het omgaan met die verbintenis nou juist vaak de bepalende factor voor welzijn en succes in je werk is. Zo speelt bij mensen met burnout vaak perfectionisme een rol. Juist door het werk uitermate goed te willen uitvoeren, door je extreem verbonden te voelen met je werk, struikel je dan. Of kijk maar eens naar mensen die zeer succesvol zijn. Dat zijn vaak mensen waarbij de verbintenis helemaal vanuit henzelf komt. En daarbij mogen ze zelfs fouten maken. Zij geven dan het beste van zichzelf (inclusief fouten).
Maar wat doe je met die verbintenis op het moment dat je naar een nieuwe/andere baan gaat? Meestal helemaal niets. We stappen gewoon over en gaan er vanuit dat dat “normaal” is.
Let eens op die verbintenis tussen je werk jezelf. Gewoon omdat die verbintenis de succesfactor is. Niet alleen in je werk maar ook op het moment dat je gaat wisselen van werkgever of naar een werkgever toegaat.