Leeshoek

Met grote regelmaat schrijven we artikelen rondom de onderwerpen die bij ons langskomen. Hier in de leeshoek kan je willekeurig door de artikelen heen bladeren, maar je kunt ook in ons archief zoeken op een specifiek onderwerp. Veel leesplezier!

Zoeken in de artikelen:

Artikelen (willekeurig):

  • Verantwoordelijk voor burnout
  • Leven en werk als seks
  • “Hoe gaat het met je?”
  • Werken aan mijzelf, hoe doe ik dat?
  • Jezelf zijn
  • Nadenken over grote doelen
  • Moeten of willen
  • Stress cijfers & signalen
  • Oplossingen zoeken en bewegen
  • Geen label, maar actie!
  • Ontwikkelen en groeien is gewoon werken
  • De weg van je toekomst (longread)
  • Het mannetje op je schouder
  • Dagdromen
  • Veranderen vs ontwikkelen
  • Dilemma? Mens van de dag!
  • Een plan voor je onderneming en ondernemerschap
  • Een hele échte stap in je carrière
  • NEE zeggen
  • Voor de waaghalzen: Je leven ontwrichten
  • Niet het beste van jezelf maar alles
  • De cyclus van een popartiest
  • Leegte en ruimte
  • Onbekend gebied van potentie betreden
  • Verleden, heden en toekomst
  • Coaching gewoon omdat het lekker is
  • De wereld is van ons
  • Groeien en ontwikkelen
  • Wat doet een coach?
  • Beslissen over de ons gegeven tijd
  • De muziek van het nieuwe jaar
  • Presteren, excelleren, boven jezelf uit stijgen, je potentie inzetten
  • Het ingewikkelde veranderingsproces
  • Het werk dat je écht wilt
  • Alleen zijn & burnout
  • Een nieuwe/andere baan
  • Een verbintenis in het nieuwe jaar
  • Terrorisme en de maan
  • Heb ik wat te doen?
  • Loslaten
  • Mentale heroriëntatie, opruimen en Essentie
  • Vertrouwen (longread)
  • Leven vanuit je eigen kracht
  • Authenticiteit (definitie?)
  • Inhoud versus proces tijdens coaching
  • Het dilemma van hoofd en hart
  • Volg jij je KPI's of je Droom?
  • Uit je “comfort zone”
  • Het cadeautje dat je niet wil en de buiging
  • Willen Discipline Motivatie Doen (longread)
  • De dynamiek van kwetsing; een verkenning
  • Angst; een verkenning
  • Snelheid van reïntegreren (opbouwen) na burnout
  • Terugkijken en meningen
  • Voorbereiden op de juiste baan zoeken, vinden, krijgen, kiezen.
  • Wanneer reageren op signalen van stress, overspannen of burnout
  • Ondernemerschap en scheiding tussen werk en privé
  • Vrij werk en werk in opdracht
  • Burnout
  • De kracht van stilte
  • 4 fases van competentie
  • Groeien en ontwikkelen “Hemgård Style”
  • Verantwoordelijkheid voor je gevoel dragen
  • Jezelf verbeteren versus afrekenen
  • Aandacht en focus
  • De mens als consument of producent
  • Vakantie, vrijheid en onthechten
  • De coach als medicijn of begeleider
  • Het sollicitatiedagboek
  • Doorbreken
  • Doelen zijn dromen met een deadline
  • Je leven vorm geven
  • Motivatie en discipline
  • Voorkomen is beter dan genezen
  • Omgaan met grote en kleine tegenslagen
  • Discipline niet beperkend maar bevrijdend
  • Een levensplan voor succes in je toekomst
  • Waar ontleen jij je identiteit aan?
  • De kracht van boosheid en skiën
  • Basis
  • Goede voornemens voor het nieuwe jaar
  • Verlangen realiseren en grenzen opheffen (longread)
  • Vertrouwen
  • Een uitzonderlijk Curriculum Vitae (CV)
  • Wat ga jij doen?
  • Een verkenning van boosheid (longread)
  • Kiezen: elke dag opnieuw
  • Het probleem is het probleem niet
  • Contact met de professional in jezelf
  • President van je eigen bedrijf zijn
  • Slecht nieuws brengen; een reminder
  • De zuiverheid van een keuze (longread)
  • Succesvol zijn
  • Moe zijn - 2 tips
  • Leven tussen gisteren en morgen
  • Als de muziek stopt
  • Verantwoordelijkheid voor je emoties dragen
  • De wereld doet van alles
  • Naar de top & Alleen zijn
  • Een landbouw metafoor

    • Op de hoogte blijven?

    Wil je op de hoogte blijven van onze nieuwste artikelen en onze kalender? Geef je hier op:

    Privacy
    De gegevens die je hier opgeeft leggen we vast om je de nieuwste artikelen te sturen. Op elk willekeurig moment kun je een mail aan info@hemgard.nl sturen met het onderwerp "uitschrijven". De gegevens worden dan verwijderd. Gegevens worden nooit aan derden verstrekt.